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特意实用的公司年会策划指南

2021-10-08 16:27分类:新帅猎头 阅读:

岁暮将至,又到了各家公司摩拳擦掌办年会的季节。

鸟哥笔记,走业动态,,

为什么格力集团年会大奖是和董明珠吃饭?为什么互联网企业年会对 *** 女优和网红主播情有独钟?为什么有的年会唱《感恩的心》,有的却会玩闹洞房游戏?

岁暮将至,又到了各家公司摩拳擦掌办年会的季节。

伪如你刚刚走向职场,被老板委以重任举办公司年会,十有八九会不知如何脱手。公司的性质、周围和所在走业不同,年会风格不同,稍有差池就会铸成大错。照着 BAT 的年会原样复制?仔细刚过完年就领到遣散费。

幸运的是,议定多年寻找,各走各业年会大多已成定制,能够遵命流程、节现在、奖品清亮区分。望完这篇指南,虽不能保证你能击中领导心中最柔柔的单方,但首码能够搞清亮,女员工的暗色礼服裙应该在脚踝以下三厘米,照样肚脐眼以下三厘米。

码农只吃窝边草

互联网公司年会请日本爱情走为片女星,已经不是新闻。不过,短短数年间,互联网企业柔色情的玩法早就迭代更新。5 年前,请苍井空先生年会上台聊书法叫“有创意”;5 年后,伪如还只清亮送上原亜衣,就是有态度的落伍了。

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对于人才是中央竞争力的互联网企业而言,年会的主要现在的就是为程序员服务。中国程序员男女比例 8:2,年会怎么办,很大程度上取决于该年该公司男性程序员的不满现在影乐趣。苍井空虽好,架不住 2014 年新秀泷泽萝拉先生更德艺双馨;日本女星固美,但“爱的抱抱”福泽有限,比不上谁都能揩一把油的网红女主播。

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兔子不吃窝边草,互联网走业从业者就不必定了。生时艰难,逝世得骤然,竟日 24 小时有 42 个世纪都在电脑前度过的他们,接触同事之表的异性的机会少之又少。一年到头,年会是唯一能够公怒纵容的时机,平时雌雄莫辨的女同事骤然穿上胸罩、丁字裤所带来的刺激,是一百个长裙拖地的 Angelababy 也比不了的。

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▍由网易女员工出演的“海淀利亚的湮没”

这就是为什么,员工内衣秀成为百度、腾讯、京东等中国互联网公司每年必不走少的主要环节。让女员工双膝跪地,用嘴咬住程序员双腿间所夹的矿泉水瓶盖,也是取悦公司男性的典型。

“程序员鼓励师”并非只有女员工,互联网企业的老板频繁亲自出马。老板表演什么节现在,主要取决于公司员工的年龄、性别和性取向。

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阿里巴巴员工的男女比为 6:4,马云的年会扮相就选择了白雪公主、白发魔女、Lady Gaga 这些两性都不会被冒犯的形象。不难推想,若有朝一日阿里员工的男女性别比失衡到 8:2,马云先生必定恨不得在年会演出服中塞进四十个乳房。

中国互联网走业从业者 45%在 20~29 岁之间,李彦宏摆架子鼓,马化腾左手右手一个慢走为, 委托辩护人都是为了迎相符公司八〇、九〇后员工的审美乐趣。

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感恩让明天会更好

伪如一家公司的年会以手语版《感恩的心》开场,以大相符唱《明天会更好》末了,那你基本能够断定:这家公司是做销售的。详细卖房卖车卖家具照样卖安利雅芳玫琳凯,要望他们诗朗诵《我无礼,我是 XXX 人》时怎么讴歌。

中小型销售公司的年会同质化程度极高。销售公司以客户为主导,决定了公司年会的主题必须是“感恩”和“联相符”。年会策划者的信息获取渠道,决定了电商平台“48 元公司年会流程节现在策划方案超值相符集”中的 17 套年会方案能在神州大地上一遍遍复制。

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▍自然有很难复制的经典,比如网络暴红的“丹东阿里郎员工表演”

与互联网公司年会不同,销售公司年会不会喧赫领导小我。原由,只要做了销售,上帝只有客户。客户,而非领导,才是年会的绝对主角。律师、程序员能够唱《感觉身体被掏空》,销售人员唱,就很不相符适。

感恩型年会,会场部署讲究仪式感。拱门、红毯、飘空气球(员工自己吹)必不走少。老板与员工联相符身着白衬衫、暗表套,脖子上挂一条拖到地板的红围巾。《感恩的心》必定要跳手语版,原由光唱歌太单调,只有搭配难度仅次于广播体操的手部走为,才可倍增精彩。

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舞蹈节现在要与时俱进。Nobody、Gangnam Style、《小苹果》、PPAP,只要通走喧譁,易学秀气,都能够跳。2017 年比韩国劈叉大腿操更洋气的,是 Seve 墨尔本鬼步舞。公司视野国际化,客户才安然。家和专一,聚力圆梦,你的梦,我的梦,中国梦,世界梦,只要一首做梦,明天就会更好。抽奖奖品要讲究性价比,客户好,内走就好。

联相符型年会,最好搞野外团建。毕竟天将降大任于斯人也,必先让其爬长城。野外团建不只利于锤炼销售人员的体格和意志,还能在往返八达岭的大巴上,为领导留出长达半天的措辞时间。这是汇演型年会绝对别国的优势。

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管理者措辞要与时俱进。回顾以前,瞻望未来畴昔的念稿早已过时。2017 年,高效的管理者会抓紧时间,在大巴上给员工读南怀瑾、白岩松、讲人生哲理、背奇怪人走的路;学习型领袖则会倾轧万难,在早晨六点半车内阴郁的灯光下准时“噌”开手机屏幕,为全车员工争取到比别人早一点得到干货的机会:“关键词:幸运。心理学上有一个结论,就是人在收获当前会高估自己的作用……”

跟那些算上老板的猫十足三小我的创业公司一致,野外团建怎么吃,很有讲究。为彰显联相符,最好是员工自己掏钱买菜带到驻地,自制底料在酒店大厅煮火锅。边吃火锅边听领导措辞,十几张桌子,难免时往往跳闸。为保证领导不插电措辞顺遂进走,领导桌的插座要少串联。

与董明珠共进晚餐

伪如企业年会现场的热场音笑是《中国人民自愿军战歌》、《运动员进走曲》,特等奖是与领导吃饭,一把手发表《新常态·新思路·新突破》的措辞前,有员工国旗护卫队誓师,那么,基本能够肯定这是一家传统国企。

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▍2015 年 2 月 1 日至 5 日,格力召开第三次军营年会,上图为董事长董明珠正在发表措辞,下图为台下场景

中小型民企创业维艰,办年会要花小钱办大事;传统国企虽不差钱,但庄严的道德自律,让经济型年会成为近年主流。十二点踢踢正步,三点钟文艺汇演,六点钟食堂吃饭,统统有如在无印良品打坐冥想的圣雄甘地般清正肃简。

五年前,年会表演还能够请专长的表演团体;现在,为经济首见,最好都由单位文艺骨干代劳。富有文艺细菌的领导伪如宁愿登台表演,再好不过。明星是万万不能请的。跟那些大操大办年会的企业不同,国企深谙:大发财要闷声。

文艺团体的演出费能够省,柴米油盐购物卡的福利能够省,Macbook Pro 顶配 21488 元能够省,但一把手措辞,再经济也不能省。一年到头,数千名职工都盼着这天能够谛听训导。

曲现在选择上,一要考虑领导偏好,二要利于表现员工精神面貌。所以,最好选萨顶顶、凤凰传奇、宋祖英的名曲(排名有先后)——既有响亮动荡的歌喉炫技,又合法多才多艺的文艺骨干现场杂耍唢呐、芦笙、二胡、古筝、单簧管、萨克斯、架子鼓、电子琴,还可把不能弹跳唱的职工塞进往变换队形伴舞《千手不满现在音》。

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对国企员工来说,升职加薪,当上总经理,出任 CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰,都别国获得与领导共进晚餐的机会令人激动。所以,当你望到董明珠女士把“跟我吃饭”走为年会特等奖的时候,请理解:在明珠女士心中,这实在是比派发保时捷更荣尚的赏赐。

在本文闭幕前,必须强调:就算不望这篇文章,流淌在中国人血液里的政治敏感,也能让你一眼识破今年过节没年会,只发 60 块过年费的单位:中国共青团。

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无论是在年会上向客户感恩、向领导输诚、参与大型直男癌走为艺术,照样一壁忍受央视春晚,一壁在七大姑八姨娘的诘责下保持微笑,现代人的过年都越来越像过关了。

不过,过年照样有清淡无法获得的甜美——与许久不见的家乡友人欢聚畅谈。翻开一瓶啤酒,聊一聊往事,重温友谊与感动,这能够才是过年实在的意义所在。

作者:南戈

来源:大象公会(idxgh2013)

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